Management Des Savoirs Et Développement Des Compétences à L’heure Des Ntic

Auteurs

  • Abdesselam Bendiabdellah , ,

Mots-clés :

Management, management du savoir, Développement des compétences, créativité

Résumé

Nul n’ignore aujourd’hui que l’environnement dans lequel opère l‘entreprise et les nouvelles règles du jeux auxquelles elle est désormais soumise, ont connu de profondes mutations. Le contexte de l’économie mondiale a en effet radicalement changé et les dispositifs mis en place en vue d’une production de masse laissent progressivement place à une production de plus en plus personnalisée, avec le client au centre de toutes les préoccupations. Toute la philosophie qui a accompagné la logique taylorienne est en train d’être supplantée, du moins dans les entreprises performantes, par une logique nouvelle, dont les maîtres mots sont : souplesse, proactivité, polyvalence, créativité..

Références

ALLEE, V. 12 principles of knowledge management. Training and Development, Novembre-1997

ANONYME.. Best practice companies incorporate knowledge management in strategic goals. Competitive

Intelligence Magazine, APRIL- JUNE- 1999

BOUTEILLIER, J. La ruée vers l’or gris. Neteconomie. -1999-.

CASTELLS, M.. La société en réseaux, l’ère de l’information. Paris Fayard. -1998-

COTTIN, A. Ancrer la gestion des connaissances sur les processus. Le Monde informatique, n° 813, 4 juin.

-1999-

DOVE, R.. Knowledge management, response ability, and the agile enterprise. Journal of Knowledge

Management, vol. 3 (1), p. 18- 35. -1999-

HAMILTON, B. La gestion du savoir à la commission de la fonction publique. Document de travail.

CRESP-Paris-1998-

JACOB, R., JULIEN, P. A. et RAYMOND, L. Compétitivité, savoirs stratégiques et innovation : les

leviers de l’apprentissage collectif en contexte de réseau. Gestion, vol. 22 (3), septembre, p. 93- 100. -1997-

McCUNE, J. C. Thirst for Knowledge. Management Review, avril, p. 10- 12. -1999-

NONAKA, I. et TAKEUCHI, H., La connaissance créatrice, la dynamique de l’entreprise apprenante.

Bruxelles : DeBoeck. L’Observateur, OCDE -1999-

RAYMOND, L. Mondialisation, économie du savoir et compétitivité : un cadre de veille des tendances et

des enjeux stratégiques pour la PME. Gestion, vol. 25 (2), p. 29- 38. -2000-

VÉZINA, R. La gestion tribale. Commerce. décembre.-1999-

Téléchargements

Publiée

2004-03-01

Comment citer

Management Des Savoirs Et Développement Des Compétences à L’heure Des Ntic. (2004). Revue d’Economie Et De Management, 3(1), 1-7. https://journals.univ-tlemcen.dz/REM/index.php/REM/article/view/694